Asesoría a empresas Nacionales e Internacionales en procesos relacionados con la diligencia de la legislación laboral colombiana, referente a los procesos de contratación, estructura laboral corporativa y sistemas de compensación.

          Laboral Individual 

• Asesoría integral en el proceso de contratación de personal, nacional y extranjero de conformidad con las normas laborales y migratorias.
• Defensa de procesos judiciales ante la jurisdicción ordinaria en todos los asuntos de material laboral.
• Asesoría en el desarrollo de procesos y sanciones disciplinarias y sanciones laborales de conformidad con la legislación y jurisprudencia vigente, garantizando en todo caso la defensa y debido proceso y tomando decisiones disciplinarias y contractuales en un marco de justicia.
• Asesoría laboral-corporativa el manejo de los temas de empleo derivados de transacciones tales como sustitución patronal, fusiones y adquisiciones, cesiones de empleadores, transferencia de activos, contratación externa de servicios, y cierres de empresas entre otros. Organización y constitución de planes de retiro voluntario de acuerdo a las necesidades del cliente.
• Litigios ante la jurisdicción ordinaria laboral de primera y segunda instancia, en temas controversias tales como: contrato realidad, naturaleza no salarial de pago de beneficios extralegales, culpa patronal, responsabilidad de los socios frente a sociedades contratantes, unidad de empresa, entre otros.
• Servicio en la elaboración de contratos de trabajo y esquemas de compensación; diseño e implementación de reglamentos de trabajo, políticas laborales, estructuras de remuneración y beneficios laborales desde un marco jurídico económico que permita al empleador remunerar a sus empleados en condiciones de eficiencia.
• Asesoría integral en la constitución de empresas y en la organización de la misma.

          Sistema de Seguridad Social

• Defensa judicial ante los procesos que requiera el cliente, en la jurisdicción laboral (Fondos de pensiones, Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (U.G.P.P.), entre otros.
• Litigio de nulidad por traslado de régimenes pensionales.
• Asesoría en la aplicación de procedimientos y normas en materia de salud, pensiones y riesgos laborales, encaminadas al cumplimiento de las obligaciones que a todo empleador le corresponden, respecto a la afiliación y contribuciones al Sistema de Protección Social; y, el Ministerio del Trabajo frente al cumplimiento del Sistema General de Salud y Seguridad en el Trabajo – SG-SST-.